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18、平衡的真正意義

工作和生活達(dá)到平衡不一定是50：50 的完美比例。每個(gè)人對平衡的定義會(huì)因人生階段而有差異。對一個(gè)剛踏入社會(huì)的年輕人，所謂的平衡可能是：一周有三次的鍛煉，能給家人打三通電話，或每天有半個(gè)小時(shí)閱讀。不要因工作而慣性的犧牲了對你很重要的事。這樣的不滿長期累積起來怨很大！

19、勇敢擔(dān)當(dāng)

有位前輩跟我說過：“在職場上，不用長期扮演乖學(xué)生。別凡事都先爭取老板的同意后才去進(jìn)行。其實(shí)有些事，尤其是那些你有十足把握的，或闖禍機(jī)率低的，你可以作主擔(dān)當(dāng)，照你的想法去做。事后再求“原諒”。

20、跟隨內(nèi)心做自己想做的

有位同學(xué)，一兩年前因各種原因，未能順利加入心目中的首選公司，所以到了其他企業(yè)去發(fā)展。就在他的工作上了軌道，并取得很好的成績時(shí)，第一志愿的那家公司有了入職的機(jī)會(huì)。這時(shí)，他開始猶豫要不要放棄目前的發(fā)展。我跟他說：Follow your heart, while you can still afford to。

21、快人一步

剛進(jìn)公司，有位長輩給了我一個(gè)很好的忠告：“一個(gè)新人要脫穎而出，要學(xué)會(huì)比老板的腳步快一兩步。老板配的工作，不要等到老板催再交工課。每次交工課，確保質(zhì)量能超出老板的預(yù)期。若老板沒想到的你都想到了，更是加分。連繼贏得老板的信心，就能更早承擔(dān)更多重耍責(zé)任磨練自己。”