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今天分享的是某公司的工傷處理流程，希望對(duì)大家在處理工傷或編制工傷處理流程時(shí)，有所幫助。

工傷（傷殘或死亡）界定范圍：

以下情形認(rèn)定或視同工傷：

1、在本廠進(jìn)行正常生產(chǎn)和工作，或從事公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)管理人員臨時(shí)指定、同意的工作，受到事故傷害。

2、在緊急情況下，未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)指定而從事對(duì)單位有益的工作（如搶救財(cái)物） 。

3、在工作時(shí)間前后工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

4、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。

5、從事專業(yè)性工作引起職業(yè)病的。

6、因公外出期間，由于工作原因受到傷害或者下落不明的。

7、上下班時(shí)間按正常所經(jīng)路線在上下班途中遭受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的。

8、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。

9、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的。

10、因工作環(huán)境存在有害有毒物質(zhì)或者在我廠食堂就餐造成急性中毒而住院搶救治療，并經(jīng) 縣級(jí)以上衛(wèi)生防疫部門驗(yàn)證的。

11、員工在原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因工負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到我廠舊傷復(fù)發(fā)的。

12、國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

不得認(rèn)定工傷或視同工傷的情形

1、因犯罪或者違反治安管理傷亡的。

2、醉酒導(dǎo)致傷亡的。

3、自殘或者自殺的。

4、其他法律規(guī)定不能認(rèn)定工傷的情形。

工傷申報(bào)

1 、各部門員工發(fā)生工傷時(shí)，其部門應(yīng)立即通知（口頭或書面）保安、部門負(fù)責(zé)人及人力資源部。

2、各部門必須4小時(shí)內(nèi)寫好意外報(bào)告交人力資源部。

3、各部門在工傷事故發(fā)生的第二天，寫工傷事故分析報(bào)告及對(duì)策交人力資源部。

4、人力資源部在24小時(shí)內(nèi)通知社會(huì)保障部門，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

部門填寫工傷登記表：

1、工傷經(jīng)過:由部門負(fù)責(zé)人填寫工傷者受傷原因、程度、治療康復(fù)情況及何時(shí)上班等內(nèi)容并 簽名。

2、鑒定結(jié)果:由部門經(jīng)理對(duì)事故發(fā)生經(jīng)過及后續(xù)處理的確認(rèn)查實(shí)并簽名。

3、人力資源部處理意見：由人力資源部主管/經(jīng)理填寫是否按工傷處理，工傷假天數(shù)，醫(yī)藥費(fèi)用的準(zhǔn)報(bào)金額等處理意見并簽名。

4、審定意見：總經(jīng)理對(duì)上述工傷的認(rèn)定及審批意見并簽名。

5、人力資源部在工傷者治愈后，帶工傷者本人到社保局辦理相關(guān)工傷待遇支付手續(xù)。工傷者須帶身份證原件及復(fù)印件2張、一寸彩色免冠照片、病歷本、住院清單、檢查報(bào)告、診斷證明書、社保專用處方。

工傷醫(yī)療

1、工傷者必須送往工傷指定醫(yī)院，就診時(shí)掛社保規(guī)定門診或住院部， 使用社保專用處方。

2、 工傷者如被醫(yī)院認(rèn)定不需住院治療，治愈后需備齊診斷證明書、社保專用處方交人力資 源部。

3、如被醫(yī)院認(rèn)定需住院治療，辦理完住院登記手續(xù)后，應(yīng)即到社保窗口辦理社會(huì)保險(xiǎn)入院 登記手續(xù)，填寫《社會(huì)保險(xiǎn)參保人入院信息申報(bào)表》。

4、因醫(yī)療條件所限，需轉(zhuǎn)定點(diǎn)醫(yī)院外醫(yī)院治療的，須經(jīng)本地定點(diǎn)醫(yī)院或當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)書面，建議方可轉(zhuǎn)院；傷情危急的，應(yīng)在轉(zhuǎn)院后3天內(nèi)憑醫(yī)院的轉(zhuǎn)院建議到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)補(bǔ)辦轉(zhuǎn)院手續(xù)。

5、在醫(yī)院治療時(shí)，除國(guó)家規(guī)定基本醫(yī)療藥品外，其他為治療所需的自費(fèi)用藥需證得廠方同意。

6、治愈后需備齊病歷本、住院清單、檢查報(bào)告、診斷證明書、社保專用處方交人力資源部。

傷殘等級(jí)評(píng)定

1、因公傷殘員工在醫(yī)療終結(jié)后到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定。

2、人力資資源部負(fù)責(zé)跟進(jìn)社保部門對(duì)傷殘等級(jí)的評(píng)定結(jié)果。

工傷待遇支付

1、 社保局認(rèn)定工傷之后，工傷者按國(guó)家工傷保險(xiǎn)相關(guān)條例享受工傷待遇。

2 、人力資源部負(fù)責(zé)跟進(jìn)社保部門對(duì)工傷相關(guān)待遇支付辦理。

3 、工傷醫(yī)療費(fèi)中除由社保支付的基本醫(yī)療費(fèi)用外,為治療工傷所必須花費(fèi)的合理醫(yī)療費(fèi)由我廠支付。

4 、工傷發(fā)生時(shí)，醫(yī)療費(fèi)先由工傷者墊付。如需借款，參照我廠關(guān)于員工工傷借款相關(guān)規(guī)定。

5、 治愈后，由我廠先行支付工傷者醫(yī)藥費(fèi),之后由社保支付給廠方。

流程圖

來源：EHS俱樂部