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ISO9004標(biāo)準(zhǔn):被企業(yè)遺忘的制勝“秘笈”

2014-11-22 9:39:47??????點(diǎn)擊:

可以斷言,如果我國大多數(shù)已經(jīng)通過認(rèn)證的企業(yè),繼續(xù)采用9004標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,那么,我國企業(yè)的管理水平與發(fā)達(dá)國家企業(yè)的管理水平的差距可以縮小30年。


凡讀過金庸武俠小說的人都知道,武林為了爭奪一本“武功秘笈”—不管是“武穆遺書”還是“九陰真經(jīng)”,往往打得昏天黑地。這是因?yàn)椤懊伢拧敝懊亍钡木壒省?


  當(dāng)“秘笈”被公開,脫去了神秘的面紗后,又往往不被大家所重視。很遺憾,對于ISO9004標(biāo)準(zhǔn),我國目前很多企業(yè),特別是已經(jīng)獲得ISO9001認(rèn)證的企業(yè),正處于這樣的局面。


  毋庸置疑,ISO9004標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)在競爭中得以制勝的“秘笈”。一套有效的質(zhì)量管理系統(tǒng),其設(shè)計(jì)不但要保障公司的利益,還能滿足顧客的需求與期望。一套架構(gòu)良好的質(zhì)量系統(tǒng),對于風(fēng)險(xiǎn)、成本及利益的考慮,實(shí)為質(zhì)量最佳化與質(zhì)量管制方面,極具價(jià)值的管理資源。


  總結(jié)國際上企業(yè)的成功與失敗的實(shí)踐,ISO精煉地歸納出企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的精髓,形成了ISO9004:2009標(biāo)準(zhǔn)。可以說,ISO9004標(biāo)準(zhǔn)是所有企業(yè)企望可持續(xù)發(fā)展所應(yīng)采用的一種管理模式,其性質(zhì)是“秘笈”,只不過將其公開化了。


  現(xiàn)在有一種說法,叫“大質(zhì)量”。什么是“大質(zhì)量”?


  推導(dǎo)一:ISO9000對“質(zhì)量”給出的定義是“一組固有特性滿足要求的程度”。


  推導(dǎo)二:“要求”是“明示的、通常隱含的或必須履行的需求或期望”,并在注4說“要求可由不同的相關(guān)方提出”。


  推導(dǎo)三:“滿足要求的程度”反映的是一種“能力”。


  推導(dǎo)四:“能力“是”組織、體系或過程實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品并使其滿足要求的本領(lǐng)“。


  因此,可以得出結(jié)論:“大質(zhì)量”就是包括產(chǎn)品質(zhì)量、過程質(zhì)量、體系質(zhì)量,最終綜合反映企業(yè)的“組織質(zhì)量”滿足所有相關(guān)方平衡的需求或期望的程度。


  ISO9004標(biāo)準(zhǔn)描述的就是“大質(zhì)量”模式,它涵蓋了企業(yè)經(jīng)營管理的所有關(guān)鍵方面,是企業(yè)“組織質(zhì)量”的一種質(zhì)量管理體系模式,不應(yīng)因其不擬應(yīng)用于認(rèn)證而忽視其價(jià)值。恰恰相反,企業(yè)應(yīng)建立以下基本認(rèn)知:


  1、ISO9001所描述的質(zhì)量管理體系,僅是企業(yè)質(zhì)量管理體系的一部分,其定位是“證實(shí)組織具有穩(wěn)定地提供滿足顧客要求和適用的法律法規(guī)要求的產(chǎn)品的能力, 旨在增強(qiáng)顧客滿意”的管理體系,而不是“大質(zhì)量”的管理體系。“大質(zhì)量“的管理體系還要考慮諸如戰(zhàn)略因素、風(fēng)險(xiǎn)因素、財(cái)務(wù)因素、社會(huì)責(zé)任因素等諸多方面的需求,建立兼容的管理體系。


  2、“環(huán)境管理體系”、“職業(yè)健康安全管理體系”、“能源管理體系”等其他管理體系都是“大質(zhì)量”中的一部分管理體系,如,可將環(huán)境管理體系定位于“組織質(zhì)量管理體系中環(huán)境方面的管理體系”。基于這樣的認(rèn)識(shí),才能從根本上解決管理體系之間兼容的問題。


  3、ISO9001標(biāo)準(zhǔn)要求組織應(yīng)在管理層中指定一名成員為“管理者代表“。從”大質(zhì)量“角度,組織應(yīng)在高層領(lǐng)導(dǎo)中指定一名成員為“管理代表“。該管理代表其實(shí)就是企業(yè)的首席質(zhì)量官。


  4、ISO9004是ISO9001的拓展,但不是9001標(biāo)準(zhǔn)條款的拓展,而是企業(yè)管理元素的拓展。


  5、國際、國內(nèi)采用的卓越績效模式,是大家公認(rèn)的優(yōu)秀模式。國際、國內(nèi)都將這種模式稱為“質(zhì)量獎(jiǎng)模式“,因此,該模式也是企業(yè)可以采用的”大質(zhì)量“的質(zhì)量管理體系模式。


  當(dāng)然,還可以舉出許多方面的認(rèn)識(shí)。僅基于以上認(rèn)識(shí),應(yīng)足以喚起人們對9004標(biāo)準(zhǔn)的重視。可以斷言,如果我國大多數(shù)已經(jīng)通過認(rèn)證的企業(yè),繼續(xù)采用9004標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,那么,我國企業(yè)的管理水平與發(fā)達(dá)國家企業(yè)的管理水平的差距可以縮小30年。



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