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2）未讓部屬了解材料或供應(yīng)品的價(jià)值

3）命令與指示不清

4）縱容不良的物料搬運(yùn)

5）未注意部屬的眼力與健康，造成不良品

6）缺乏紀(jì)律，縱容粗心或不當(dāng)?shù)墓ぷ?/span>

7）容許部屬用不適當(dāng)?shù)牟牧希缣没蛱?/span>

8）未能追蹤不良工作起自何人，以致不能糾正

9）不能適才適用，特別是新人

10）請領(lǐng)太多材料，多余卻未辦退料

11）未請領(lǐng)正確的材料，用錯(cuò)材料

12）未檢查材料是否排列整齊，正確放置

13）未能檢查蒸氣、水、氣體、電和壓縮空氣等管路電線之裂開破損

14）縱容部屬私事使用油、壓縮空氣、小工具、化學(xué)藥品等

15）讓不良材料當(dāng)良品流入制程

16）缺乏有效系統(tǒng)防止材料外流、避免損失或被偷

17）可再用的材料當(dāng)廢料處理

18）縱容浪費(fèi)或?yàn)E用以下供應(yīng)品:掃把、文具、油布、燈泡、水管等

19）產(chǎn)生不良未立即停止生產(chǎn)

四、機(jī)器與設(shè)備的浪費(fèi)

1）缺乏工作計(jì)劃，使所有可用的機(jī)器未獲得充分且適合的利用

2）疏于檢查機(jī)器，使其保持良好狀態(tài)及避免故障

3）科文機(jī)長缺乏正確使用機(jī)器的知識，不了解各種機(jī)器的能力

4）未定期檢查—繩、皮帶、鏈條、輸送帶、潤滑系統(tǒng)等

5）殺雞用牛刀，小工作用大機(jī)械

6）在保養(yǎng)、修理、油漆工作上缺乏與保養(yǎng)部門協(xié)調(diào)

7）閑置機(jī)器未加保養(yǎng)，任受潮濕、臟物、灰塵、銹等侵蝕

8）缺乏定期清潔，機(jī)器不潔

9）所有轉(zhuǎn)動(dòng)零件未檢查是否有適當(dāng)?shù)臐櫥?/span>

10）應(yīng)修理之處未立即辦理

11）機(jī)器沒有適當(dāng)?shù)牟僮髡f明書

12）缺乏良好紀(jì)律以避免機(jī)器設(shè)備的濫用

13）縱容部屬用「不當(dāng)方法」修理機(jī)器

14）領(lǐng)班不知機(jī)器與設(shè)備的最新型式

15）未促使部屬注意機(jī)器的價(jià)值與情況

16）濫用小機(jī)器作笨重工作

17）該報(bào)廢的機(jī)器仍加以修理，比買新機(jī)花了更多的費(fèi)用

18）可修理的機(jī)器卻報(bào)廢

19）沒有效率管理之?dāng)?shù)據(jù)(機(jī)械效率）

五、人力的浪費(fèi)

1）由于下列原因，無法控制有能力部屬之人事變動(dòng)

A、未評估員工變動(dòng)之直接與間接成本

B、“管”得太多，聰明的領(lǐng)導(dǎo)卻太少

C、對紀(jì)律要求「太嚴(yán)」或「太松」

D、能做到的「承諾」，卻未遵守

E、許下不能作到的「承諾」，如加薪或升遷

F、無充分理由而解雇人，不應(yīng)使用解雇作為一種處罰

G、強(qiáng)留部屬在他極端不喜歡的工作上

H、對待部屬不公正

I、部屬爭吵時(shí)，偏袒一方

J、對一個(gè)部屬批語其它的部屬（指桑罵槐）

K、未能查出自愿離職部屬之理由

L、不能向部屬正確說明公司的目標(biāo)與政策

M、在員工調(diào)薪上，科文機(jī)長未參與

N、科文機(jī)長的權(quán)威不好

2）不能使新進(jìn)人員充分發(fā)揮其生產(chǎn)力

A、沒有以親切、幫助的態(tài)度接納新員工

B、對新進(jìn)人員沒給予安全的工作指導(dǎo)

C、未讓新進(jìn)人員了解全天的工作及其它內(nèi)容

D、沒有選擇夠格的人配合工作

E、對學(xué)習(xí)速度慢的人沒有耐心

F、未促使其它部屬對新人表示友善、幫助的態(tài)度

G、未盡可能的接近新人

H、沒有告知新人，工廠生活情況與規(guī)劃，如安全、發(fā)薪日期、廁所、飲用水、浴室等

I、未安排完整的訓(xùn)練計(jì)劃